कर्मचारी राज्य बीमा योजना - Employees State Insurance Scheme

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कर्मचारी राज्य बीमा योजना के तहत जून में नामांकित हुए 21.67 लाख नए कर्मचारी, जानें क्या है - Employee’s state insurance और उससे जुड़ी महत्वपूर्ण बातें  

सरकार ने इस वर्ष जून में Employees State Insurance (ESI) scheme के तहत नामांकित श्रमिकों की संख्या में उल्लेखनीय वृद्धि दर्ज की है, जिसमें 21.67 लाख नए श्रमिक इस योजना में शामिल हुए हैं। यह पिछले वर्ष की इसी अवधि की तुलना में 7% की वृद्धि दर्शाता है।

कर्मचारी राज्य बीमा अधिनियम (Employee State Insurance Act)

Employee State Insurance भारत सरकार द्वारा कर्मचारी राज्य बीमा अधिनियम के तहत शुरू की गई एक सामाजिक सुरक्षा योजना है। यह कार्यस्थल पर चोट लगने, बीमारी और मातृत्व के कारण विकलांगता या मृत्यु जैसे जोखिमों से कर्मचारियों को सुरक्षा प्रदान करता है।

चिकित्सा देखभाल और अन्य लाभों का लाभ उठाने के लिए कर्मचारियों को इस योजना में नामांकित होना चाहिए। यह योजना वित्तीय सहायता प्रदान करती है, जो स्वास्थ्य समस्याओं के कारण खोए हुए वेतन की भरपाई कर सकती है।

ESI एक स्व-वित्तपोषण पहल है, जिसमें कर्मचारी और नियोक्ता दोनों मासिक आधार पर कर्मचारियों के वेतन का एक निश्चित प्रतिशत योगदान करते हैं।

कर्मचारी राज्य बीमा अधिनियम, 1948 (Employees State Insurance Act, 1948)

Employees State Insurance Act, 1948 एक सामाजिक सुरक्षा कानून है, जिसे रोजगार से संबंधित बीमारी, मातृत्व, चोट या मृत्यु के मामलों में कर्मचारियों को लाभ प्रदान करने के लिए डिज़ाइन किया गया है।

यह अस्थायी या स्थायी विकलांगता, व्यावसायिक बीमारियों और मजदूरी या कमाई की क्षमता के नुकसान की स्थितियों को भी कवर करता है। इसके अतिरिक्त, ईएसआई योजना बीमित कर्मचारियों और उनके परिवारों के लिए चिकित्सा देखभाल प्रदान करती है।

• ईएसआई अधिनियम कारखानों और सड़क परिवहन, होटल, रेस्तरां, सिनेमा, समाचार पत्र, दुकानों, साथ ही शैक्षिक और चिकित्सा संस्थानों सहित विभिन्न अन्य प्रतिष्ठानों पर लागू होता है।
• यह अधिनियम आधिकारिक तौर पर 19 अप्रैल, 1948 को राजपत्र में प्रकाशित हुआ था और उसी दिन प्रभावी हो गया था। बाद में इसे 24 मई, 2010 को ईएसआई (संशोधन) अधिनियम 2010 द्वारा संशोधित किया गया था।

कर्मचारी राज्य बीमा निगम (Employees State Insurance Corporation)

कर्मचारी राज्य बीमा निगम (ESIC) एक सरकारी संगठन है, जो कर्मचारी राज्य बीमा (ESI) योजना को संचालित करने के लिए जिम्मेदार है।

यह योजना मुख्य रूप से कर्मचारियों और उनके परिवारों को चिकित्सा और वित्तीय सहायता प्रदान करती है। यह सहायता तब प्रदान की जाती है, जब कोई कर्मचारी बीमारी, रोजगार से संबंधित चोट या मातृत्व के कारण काम करने में असमर्थ होता है।

कर्मचारी राज्य बीमा पंजीकरण (Employees State Insurance Registration)

Employees State Insurance Scheme के लिए ऑनलाइन पंजीकरण करने के लिए, इन चरणों का पालन करें:

• सबसे पहले ESIC वेबसाइट पर जाएँ और ‘लॉगिन’ विकल्प पर क्लिक करें।
• ‘साइन अप’ चुनें।
• अपनी कंपनी का नाम, नियोक्ता का नाम, क्षेत्र, राज्य, ईमेल आईडी और फ़ोन नंबर सहित आवश्यक विवरण दर्ज करें।
• किसी भी प्रासंगिक बॉक्स को चेक करें, जैसे कि आपका संगठन एक मैनपावर सप्लायर, सुरक्षा एजेंसी या श्रम-आपूर्ति करने वाला ठेकेदार है।
• जानकारी सबमिट करें।
• आपको ईमेल के ज़रिए अपने क्रेडेंशियल प्राप्त होने जाएँगे।

पंजीकरण प्रक्रिया के साथ आगे बढ़ें, जिसमें निम्न चरण शामिल हैं :

• अपने ईमेल की पुष्टि करें।
• नियोक्ता पंजीकरण फ़ॉर्म-1 को पूरा करें।
• पंजीकरण भुगतान करें।

नए पंजीकरण में युवा श्रमिकों की संख्या सबसे अधिक (The number of young workers is the highest in new registrations)

कर्मचारी राज्य बीमा निगम (Employees' State Insurance Corporation) (ESIC) द्वारा जारी अनंतिम पेरोल डेटा के अनुसार, नए नामांकनों में से लगभग आधे, लगभग 10.58 लाख कर्मचारी, 25 वर्ष या उससे कम आयु के हैं।

यह आयु समूह जून के लिए कुल पंजीकरणों का लगभग 49 प्रतिशत है, जो युवा श्रमिकों के बीच योजना के प्रति मजबूत रुचि दर्शाता है।

कर्मचारी राज्य बीमा ई पहचान कार्ड (Employees' State Insurance e pehchan card)

वह सभी बीमित व्यक्ति जिनके आधार नंबर उनके आईपी नंबर से जुड़े हैं, चाहे पंजीकरण के समय या बाद में, उन्हें अपने नियोक्ताओं से ई-पहचान कार्ड हासिल होता है।

यह कार्ड एक स्थायी पहचान पत्र के रूप में कार्य करता है, जिससे उन्हें तब तक चिकित्सा लाभ प्राप्त करने की अनुमति मिलती है जब तक वे पात्र रहते हैं।

सामाजिक सुरक्षा कवरेज का विस्तार (Expanding Social Security Coverage)

व्यक्तिगत नामांकन में वृद्धि के अलावा, 13,483 नए प्रतिष्ठानों को ESI Scheme  के सामाजिक सुरक्षा कवरेज के तहत लाया गया है।

यह विस्तार सुनिश्चित करता है कि अब अधिक श्रमिक इस योजना के तहत संरक्षित हैं, जो कार्यबल के व्यापक वर्ग को सामाजिक सुरक्षा लाभ प्रदान करने के सरकार के प्रयासों को उजागर करता है।

नामांकन में लिंग और विविधता (Gender and diversity in enrollment)

पेरोल डेटा योजना के भीतर लिंग और विविधता में प्रगति को भी दर्शाता है। जून में, 4.32 लाख महिला सदस्यों के साथ-साथ 55 ट्रांसजेंडर कर्मचारियों को भी नामांकित किया गया है, जो सामाजिक सुरक्षा के प्रति अधिक समावेशी दृष्टिकोण को दर्शाता है।