यूजीसी मसौदा विनियमन

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कुलपतियों की नियुक्ति पर यूजीसी के प्रस्तावित संशोधन संघवाद और अतिक्रमण पर संवैधानिक चिंताएं बढ़ाते हैं।

कुलपति नियुक्तियों पर विश्वविद्यालय अनुदान आयोग के मसौदा विनियमन को संविधान में संघीय सिद्धांतों के उल्लंघन का हवाला देते हुए कई राज्य सरकारों से विरोध का सामना करना पड़ा है। संशोधनों ने उम्मीदवारों के पूल को उद्योग या सार्वजनिक प्रशासन जैसे क्षेत्रों में 10+ वर्षों के अनुभव वाले पेशेवरों को शामिल करने के लिए व्यापक बनाया है, साथ ही 10 साल तक प्रोफेसर के रूप में काम करने वाले शिक्षाविदों को भी शामिल किया है। आलोचकों का तर्क है कि यह विश्वविद्यालय प्रशासन में राज्य की स्वायत्तता को कमजोर करता है।

1956 का यूजीसी अधिनियम आयोग को संकाय योग्यता सहित विश्वविद्यालय शिक्षा मानकों का समन्वय और निर्धारण करने का अधिकार देता है। हालाँकि, अधिनियम कुलपति नियुक्तियों पर यूजीसी को अधिकार नहीं देता है, जो पारंपरिक रूप से राज्य कानूनों द्वारा प्रबंधित एक जिम्मेदारी है। सुरेश पथरेला मामले जैसे कानूनी उदाहरण इस बात की पुष्टि करते हैं कि यूजीसी के नियमों को राज्य के कानूनों और संविधान के साथ संरेखित किया जाना चाहिए।

अधीनस्थ कानून के रूप में तैयार किया गया यूजीसी का नया विनियमन अपने मूल अधिनियम के दायरे से बाहर है। राज्यों का तर्क है कि नियुक्तियाँ उनके अधिकार क्षेत्र में आती हैं जब तक कि संसद स्पष्ट रूप से अन्यथा कानून न बनाए। अनुच्छेद 254 सहित संवैधानिक प्रावधान समवर्ती मामलों में राज्य के कानूनों को प्राथमिकता देते हैं, जब तक कि राष्ट्रपति द्वारा अनुमोदित केंद्रीय कानून द्वारा इसे रद्द न कर दिया जाए। बॉम्बे हाई कोर्ट और सुप्रीम कोर्ट के फैसले इन नियुक्तियों में राज्य की प्राथमिकता की पुष्टि करते हैं। नियुक्तियों को विनियमित करने का यूजीसी का प्रयास संघीय शक्तियों के संतुलन को बाधित करता है, जिससे राज्य प्राधिकरण में अतिक्रमण का जोखिम होता है। राज्यों ने संवैधानिक सीमाओं के पालन की आवश्यकता पर जोर देते हुए इन संशोधनों को वापस लेने की मांग की है।