कॉलेजियम सुधार

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संपादकीय में भारत के सर्वोच्च न्यायालय कॉलेजियम द्वारा हाल ही में पारित प्रस्तावों की जांच की गई है, जिसका उद्देश्य न्यायिक नियुक्तियों में पारदर्शिता और जवाबदेही में सुधार लाना है।

सर्वोच्च न्यायालय के कॉलेजियम ने उच्च न्यायालय के न्यायिक उम्मीदवारों के लिए साक्षात्कार आयोजित करने और न्यायपालिका में करीबी रिश्तेदारों वाले व्यक्तियों को विचार से बाहर रखने का संकल्प लिया है, ताकि निष्पक्षता को बढ़ावा मिले। जबकि इन उपायों का उद्देश्य न्यायिक स्वतंत्रता में सुधार करना है, लेकिन उनकी दीर्घकालिक प्रभावशीलता के बारे में चिंताएँ बनी हुई हैं।

भारत की कॉलेजियम प्रणाली अद्वितीय है क्योंकि यह न्यायाधीशों को न्यायाधीशों की नियुक्ति करने की अनुमति देती है, जिसमें न्यायिक स्वायत्तता की रक्षा के लिए न्यूनतम सरकारी हस्तक्षेप होता है। हालाँकि, आलोचकों का तर्क है कि इस प्रणाली में पारदर्शिता और जवाबदेही का अभाव है। कॉलेजियम के कामकाज को परिष्कृत करने के मौजूदा प्रस्तावों को अधिक न्यायसंगत न्यायपालिका की ओर कदम के रूप में देखा जाता है, हालाँकि कार्यान्वयन में चुनौतियाँ बनी हुई हैं।

संपादकीय संवैधानिक बहसों को याद करता है जहाँ न्यायपालिका को एक स्व-विनियमन भूमिका सौंपते हुए, न्यायिक स्वतंत्रता के साथ कार्यकारी हस्तक्षेप को संतुलित करते हुए एक "मध्य मार्ग" अपनाया गया था। फिर भी, सरकार और न्यायपालिका के बीच प्रक्रियात्मक देरी और संघर्ष जारी है, जैसा कि कॉलेजियम की सिफारिशों के धीमे कार्यान्वयन में देखा गया है।

पिछले सुधारों, जैसे कि दूसरे न्यायाधीशों के मामले में, अखंडता और स्वतंत्रता सुनिश्चित करने के लिए न्यायपालिका के भीतर आम सहमति पर जोर दिया गया था। हालांकि, संरचनात्मक बदलावों के बिना, कॉलेजियम प्रणाली को मनमानी की आलोचनाओं का सामना करना पड़ रहा है। न्यायिक जवाबदेही के लिए एक सार्थक बदलाव आवश्यक है, लेकिन सरकार के अतिक्रमण की चिंताएं सुधार प्रयासों को जटिल बनाती हैं।